为全面总结2024年各项工作，表彰先进、增强信心，激发干事创业热情，以榜样的力量带动干部职工立足岗位、勤奋工作、开拓进取，1月24日，市城发集团召开2024年度工作总结暨表彰大会，部署安排2025年工作任务目标，动员广大干部进一步转变作风、真抓实干，为集团实现高质量发展作出积极贡献。
会议由集团党委副书记、总经理邓万明主持，集团领导班子成员，集团本部全体员工、二三级企业班子成员以及受表彰的先进个人和先进集体（团队）代表参加大会。
会上，集团副总经理黄连东宣读了表彰决定。随后，大会对10个先进集体（团队）、34名先进个人、16名优秀信息员、27名岗位服务标兵进行表彰并授予荣誉（奖牌）证书。
邓万明首先对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向奋战在集团各岗位一线的基层员工表示亲切慰问；对广大干部职工一年来在各自岗位上辛勤劳动、踏实工作表示衷心感谢，并全面回顾总结了集团2024年工作。2024年，集团广大干部职工以“打造实力城发、建设美丽三明”为使命，克服房地产市场去化难、资金压力大、项目决算难、资产盘活困难等诸多问题，聚焦主责主业，在项目建设、产业发展、招商引资、降本增效、开放合作上精准发力，企业党的建设、经营管理、安全生产、干部作风、廉政建设等方面有了新的提升，集团再次荣膺“福建企业100强（77名）”“福建服务业企业100强（39名）”，奋力开创企业平稳发展良好局面。
针对2025年集团高质量发展工作，邓万明提出了具体措施和强调要求：一是“稳”字当头，要在主责主业上下功夫；二是“干”字为先，要在破解难题上下功夫；三是“实”字托底，要在创新发展上下功夫；四是“活”字为功，要在用好政策上下功夫；五是“防”字为要，要在风险防控上下功夫。
最后，邓万明在总结讲话中强调，集团正处在爬坡过坎的阶段，难题难事难点多，转作风、抓落实尤为重要，并提出了具体工作要求：一是作风要实；二是效率要高；三是机制要活。针对春节期间当前重点工作，他要求，一是年末岁首安全工作要落实到位；二是农民工工资按“三步法”落实到位；三是提前谋划好一季度“开门红”工作；四是贯彻落实中央八项规定精神，廉洁自律树新风，营造风清气正、欢乐祥和节日氛围。