4月14日下午，市委常委、组织部部长刘宝怀到城发集团调研并召开座谈会，城发（城投）集团班子成员、二级企业主要负责人参加座谈。
座谈会上，城发集团党委书记、董事长郭正青汇报了集团领导班子建设等有关情况，刘宝怀对城发集团的工作表示满意，并充分肯定了领导班子为企业发展作出的积极贡献。他指出，市委市政府非常重视国有企业领导班子的建设，积极探索国有企业领导班子建设有效途径和办法，对国企班子建设进行了细致、深入研究。新组建的三大集团要坚持围绕市委、市政府做强做优做大国有企业的目标，抓改革、建队伍，促发展，确保国企改革取得实效。一是要狠抓企业领导班子建设。以做强做优做大国有企业为战略目标，领导班子成员之间要团结一致，心往一处想，劲往一处使，拿出战略决心与行动，在战略中寻找战绩，发现战将。踏实做事，反对一切官僚主义、形式主义。二是要加强企业制度建设。按照现代企业治理要求，建立财务管理、队伍管理、分工管理、轮岗制度等一系列的管理办法、运作体系，形成常态化有效的管理机制。三是要发挥党建的引领作用。要不断加强企业基层组织建设，完善党组织架构，强化组织纪律建设，让党的阳光照耀到每个角落，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。四是要加快后备干部队伍建设。国有企业后备干部队伍建设刻不容缓，尤其要重视优秀的年轻干部、女性干部、非党干部的培养，要建立干部近期、中期、长期的培养规划，切实为企业发展储备优秀人才。最后，他说市委市政府对城发集团的发展寄予厚望，市委党校等许多重点项目都委托城发集团建设，希望城发集团的领导班子成员要敢担当善作为，团结一致，形成合力，廉洁自律，树立国企品牌形象，为三明经济发展作出积极贡献。