岗位职责：
1.在经理的领导下，协助抓好公司全面工作。草拟公司年度经营计划及总结，并在职责范围内策划、指导、监督计划的实施；
2.负责完善公司管理体系，配套服务体系；按照行业标准，强化各片区、各部门日常管理工作的考核及人员岗位的培训工作；
3.负责督促检查，日常管理工作的实施。根据公司经营管理目标，采取有效措施，保证各级人员，各司其职，各负其责；
4.负责协商、调解与地产公司有关具体业务对接工作，从专业角度提出相关意见建议，并实施；
5.负责统筹公司的内部管理服务工作，协助经理协调公司各部门、各物业管理处之间的工作关系及对外公共关系，为公司发展建立良好的内、外部环境；
任职要求：
1.大专及以上学历，物业管理相关专业，年龄35-45岁之间，5年以上物业管理相关工作经验，2年以上一、二级物业企业高层管理工作经验；
2.具备丰富的前期顾问、接管验收、交房、日常运作等管理经验，精通物业管理政策、法规，熟悉物业管理行业情况，能熟练使用常用办公软件（物业管理APP软件）；
3.热爱物业管理服务工作，服务意识强，具有较强的协调组
织能力和高度的责任感，对物业管理有独到的见解；
4.具备较强的领导能力，沟通协调能力及计划与执行能力，工作责任心强。
薪酬面议。
