为贯彻落实党的二十大精神，结合省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和市委、市政府“抓重大项目，促高质量发展”工作部署，市文旅集团高度重视人才队伍建设工作，努力构建多层次、多领域人才结构，于3月初正式启动2023年度基层岗位招聘工作。
一是提前谋划，靠前部署。紧紧围绕集团各项业务工作开展，充分考虑2023年重点业务板块及项目需要，科学拟定集团2023年度招聘计划需求，落实落细各项招聘准备工作，集中汇总各权属企业基层招聘岗位14个，拟招聘人数53人。
二是多元融合，拓宽渠道。通过集团官方网站、集团及各权属企业微信公众号等自有媒体平台矩阵发布招聘公告，联合三明就业和人才公共服务、海峡人才市场等公共服务平台协同招聘，同步拓展小鱼网、58同城等市场化招聘途径，积极参与市直有关单位组织开展的各级、各类春季系列招聘会活动，利用各成员酒店、影院映前广告等多元线下招聘方式，进一步扩宽招聘渠道。
下一步，市文旅集团将继续发挥国有企业优势，进一步提升集团招才引智工作的广度、深度，不断优化选人用人机制，厚植人才沃土，凝聚人才合力，助推集团高质量发展。