为提升团组织的凝聚力、贡献力、吸引力，2024年，市城发集团将深化拓展“三争”行动，积极推动“四领一促”工作，围绕集团中心工作，促进团员青年成长成才，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，不断焕发团组织活力，以高质量团青工作推动企业高质量发展。
一是创新主题团日活动。结合新时期党的建设和工作实际，牢牢把握党建带团建主线，紧紧围绕服务企业生产经营和服务青年成长成才两个基本点，坚持“出精品”的原则，以“五四”青年节、“七一”建党节等重大节庆日为契机，广泛开展各具特色的主题教育实践活动；依托“青年之家”阵地作用，打造青年交流“新平台”；聚焦青年现实需求，开展团建共建、专题交流、联谊交友等方式搭建平台，进一步构建基层团建新格局、创新基层团建新形式。
二是做好推优荐才工作。以企业发展为根本，发现挖掘企业人才，支撑企业发展需求，助力企业转型提质。一方面，做好推优对象的帮教工作。协助党组织对推优对象进行党的基本知识、优良传统等教育，帮助他们加深对党的认识，提高政治素质、端正入党动机，把政治过硬、思想成熟、工作奋进的优秀团员青年向党组织推荐；另一方面，加强人才引进和培养。大力培养年轻干部，提高团队的整体素质和专业技能，重点培育具有企业管理、文旅康养、资产运营、物业服务等方面专业人才，补充和优化国企人才队伍，推动国企重点领域改革发展，帮助国企提升内部管理，助力企业打造高质量人才队伍建设。
三是推动青年志愿服务。加强青年志愿者服务组织建设和队伍建设，以志愿者活动为契机、社区活动为抓手，积极组织团员青年开展志愿服务活动；引导团员青年注册志愿汇账号，以团支部为基本单位，围绕营销宣传、防暑降温、扶贫济困、文明创城等定期开展志愿服务活动，引领青年志愿者们在“大我”中找准“小我”的人生航向，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建设。