10月12日，明城酒店第三期骨干职业素养训练在新城酒店圆满结束，此次“正行篇”训练，以信念与行为为核心，深刻诠释了“自我改变、始于足下”的哲理，激发了员工内在潜能，促进员工与企业共同成长。本次训练不仅标志着酒店在人才培养与团队建设上迈出坚实一步，更是企业文化与价值观深入人心的生动体现。
通过培训老师的精心设计与悉心引导，员工们不仅学会了如何审视自我，勇于承认并改进不足，更在相互欣赏与自我批评的过程中，增进了团队间理解与信任，营造了积极向上工作氛围。
通过培训，员工们从内心深处认识到，职业素养的提升，不仅是对企业负责，更是对自己未来的投资。通过这一系列系统化训练，员工们不仅掌握了新知识、新技能，还极大提升了工作积极性与主动性，将员工个人价值与企业发展紧密结合，共同推动酒店向着更高目标迈进，这种由内而外的转变，正是明城酒店坚持“人才强企”战略的最佳注脚。
展望未来，明城酒店将继续秉承“以人为本、用心服务”的发展理念，不断深化职业素养训练为每位员工提供更加广阔的发展平台与成长空间。